Для перечисления зарплаты в другой банк работнику необходимо предоставить работодателю заявление с указанием новых реквизитов за 15 календарных дней до даты выплаты. Если подать позже, то работодатель может перечислить зарплату на старые реквизиты.
Работодатель не вправе отказать в смене зарплатного банка. Это правонарушение, за которое предусмотрено наказание в виде штрафа до 50 тыс. рублей.
В некоторых случаях работодатель удерживает комиссию банка с работника – это тоже является нарушением. По закону такие комиссии относятся к расходам работодателя и не подлежат удержанию с работника.
